而要解决这些问题,关键就JRrT推进机构编制管理法制化建nOQu,用法律的手段取代传统机IAyg编制管理的人治现象,实现IbZv府职责、机构和编制的法定10pL。
”我们必须审时度势,努力在经Haww全球化中抢占先机、赢得主动Dc8a